Municipalidad de Lota

Transparencia Activa

Este portal contiene información sobre el funcionamiento de nuestra institución en cumplimiento del Instructivo Presidencial Nro. 008 (04.12.2006) sobre "Transparencia Activa" de los Organismos de Gobierno.
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Última actualización: 27/01/2017

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Enero del año 2017


Nombre Programa Programa Puente , entre la Familia y sus Derechos” y Programa de Acompañamiento Psicosocial de Ingreso Ético Familiar
1 Coordinador/Encargado Bernarda Romero Acuña
2 Dirección: Carlos Cousiño S/N° Ex Hospital Enacar
3 e- mail romero.bernarda@gmail.com
4 Fono: 41-2872239
5 Horario de Atención Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas
6 Objetivo General o Líneas de Acción Es un beneficio que otorga el Estado como apoyo directo a las personas y familias de menor ingresos y constituye una de las medidas que ha implementado el Gobierno para favorecer a las personas más vulnerables con el objetivo de superar la pobreza extrema.
7 Funciona a través de programas que trabajan de manera personalizada en el ámbito social y laboral, promoviendo el desarrollo de la familia, su autonomía y potenciando además sus capacidades que le faciliten incorporarse al mundo del trabajo. Estos programas están asociados a la entrega de bonos de acuerdo al reconocimiento de logros y el cumplimiento de deberes, en áreas de salud, educación y trabajo.
8 Focalización Territorial: Comunal
9 Cobertura Atención/Plazas: 220 cupos para el año 2016
10 Población Objetivo/Perfil Usuarios El Ingreso Etico Familiar está dirigido a las familias de extrema pobreza y también a personas y sus familias , que se encuentren en situación de vulnerabilidad y cumplan alguna de las siguientes condiciones:
11 Tener 65 o más años de edad, vivir solo o con una persona y estar en situación de pobreza o vulnerabilidad.
12 Encontrarse en situación de calle.
13 Ser menor de edad cuyo adulto se encuentre privado de libertad, en ese caso sus cuidadores también pueden ser beneficiarios del Ingreso Etico Familiar.
14 Vías de Ingreso: Derivación desde Ministerio Desarrollo Social
15 Equipo de Trabajo: 1 Coordinadora Comunal
16 1 apoyo administrativo
17 Equipo Psicosocial compuesto por 6 Asistentes Sociales.
18 Equipo Sociolaboral : compuesto por 4 profesionales (1 Asistente Social, 2 administradores Públicos, 1 Ingeniero Comercial )